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2020济南市公安局市中区分局招聘警务辅助人员简章已发布，共计招132人。报名时间：2020年10月15日—10月17日(工作时间：9:00-12:00，14:00-17:00)。报名结束后距离考试时间也就越来越近了，为方便同学们顺利备考，小编特地为各位整理2020济南市公安局市中区分局招聘警务辅助人员面试复习资料包，关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

面试

参加面试人员应根据面试公告上规定时间、地点和要求参加面试，逾期未到的，视为自动放弃应聘。

面试采取结构化面试方式，每人面试时间不超过10分钟。面试采取百分制计分办法，成绩由面试考官当场评判，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试合格分数线设定为60分。根据应聘人员面试成绩由高分到低分，分招聘岗位，按照招聘计划1：1比例依次确定体检、考察和政治考核范围人选，出现入围最后一名成绩相同的，依次根据体能测评1000米(女子800米跑)、“10米×4往返跑”项目成绩优异者入围;面试设最低分数线60分，达不到最低分数线，不作为体检、考察和政治考核人选。

体检、考察和政治考核

进入体检、考察和政治考核人员名单及体检公告在济南市市中区政府网予以公布。

(一)体检

体检前，在简章发布网站上发布体检公告，告知体检有关事项。体检在指定的医疗机构进行。体检费用由应聘人员承担。体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消应聘资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃应聘。

(二)考察和政治考核

考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。

政治考核参照公安机关录用人民警察政治考核的有关要求进行，对考察对象本人及其家庭成员、近亲属相关情况进行全面考核，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

(三)人员递补和调剂

面试成绩和体能测评结果一年内有效。对应聘人员因体检、考察和政治考核不合格，或放弃体检、聘用资格，以及聘用后一年内终止或解除劳动关系造成的招聘名额空缺，可从本次同招聘岗位体能测评合格人员中，根据应聘人员面试成绩，在面试合格线上从高分到低分依次等额递补体检、考察和政治考核人选。

人员递补后，仍有岗位计划空缺的，可在体能测评合格的其他岗位应聘人员中，根据岗位要求，按照面试成绩从高分到低分依次调剂。

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