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2020济南市卫生健康委员会所属事业单位招聘笔试时间为9月26日，现在笔试已结束，面试工作即将开展，相信很多同学都在准备面试，2020年济南卫健委招聘面试考什么？2020年济南卫健委招聘面试都考哪些内容？为方便同学们顺利准备2020济南卫健委招聘面试，小编特整理如下，希望对同学们的备考有帮助，关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

2020济南卫健委招聘面试考什么？关于面试考察内容，在招考公告里有详细的介绍，济南中公教育小编特为同学们整理如下。

面试时间、地点见面试通知书。面试人选达不到规定比例的岗位，应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考察体检范围人选。应聘高级岗位的、博士研究生岗位的，应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考察体检范围人选。

面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。每组面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试时间每人不超过15分钟。面试成绩按百分制计算，采取每项测评要素去掉一个最高分和一个最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和为应聘者的得分。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩;应聘高级岗位、博士研究生岗位的，其面试成绩即为其考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数2倍的比例确定考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试(含高级岗位、博士研究生岗位考试总成绩相同者)，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按上述方法等额递补。

进入考察体检范围人选，在各招聘单位网站(具体见附件2)公布。应聘人员可登录各招聘单位网站查询考试总成绩和进入考察体检范围人员名单。

我们看到面试主要采取结构化面试的方式，什么是结构化面试，怎么样考察呢？

以上就是关于2020济南卫健委招聘面试考察内容的整理了，希望对同学们的备考有帮助。想要了解更多关于济南卫健委招考方面的信息，欢迎点击下方链接查看。

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