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2020济南卫健委招聘公告已发布，共计招录1070人，考试报名时间为9月2号开始，截止到9月4号16点，考试报名在即，想必很多同学都开始准备起来了，2020济南卫健委招聘考试内容有哪些?2020济南卫健委考试都考哪些内容，关于这方面的信息，济南中公教育在今天的文章里面将为大家进行详细的讲解。

关于2020济南卫健委考试内容，在招考公告里面有详细的介绍，济南中公教育小编在这里为大家摘录如下：

考试内容和方法

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。高级职称人员报考高级岗位、博士研究生应聘博士研究生岗位的，按实际报名并通过资格审查人数进行面试，由各招聘单位根据面试成绩由高分到低分按照招聘计划人数2倍的比例依次确定考察体检人选。高级职称人员、博士研究生报考其他岗位的，按要求参加笔试。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.笔试科目。根据专业要求不同分为医学类(含药剂、医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、综合类(D类)、口腔类(E类)、教育类(F类)，各类均考一科。医学类(含药剂、医技等)(A类)，考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;护理类(B类)，考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识;中医类(C类)，考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识;综合类(D类)，考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等;口腔类(E类)，考试内容为公共基础知识和口腔专业基础知识;教育类(F类)，考试内容为公共基础知识和教育教学类专业基础知识。

(二)面试

面试时间、地点见面试通知书。面试人选达不到规定比例的岗位，应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考察体检范围人选。应聘高级岗位的、博士研究生岗位的，应试人员面试成绩须高于60分，方可列为考察体检范围人选。

面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。每组面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试时间每人不超过15分钟。面试成绩按百分制计算，采取每项测评要素去掉一个最高分和一个最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和为应聘者的得分。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩;应聘高级岗位、博士研究生岗位的，其面试成绩即为其考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数2倍的比例确定考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试(含高级岗位、博士研究生岗位考试总成绩相同者)，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按上述方法等额递补。

进入考察体检范围人选，在各招聘单位网站(具体见附件2)公布。应聘人员可登录各招聘单位网站查询考试总成绩和进入考察体检范围人员名单。

以上就是关于2020济南卫健委招聘考试内容的详细整理了，考试分为笔试和面试两部分，根据两部分的考试内容大家可以早做准备，关于考试及备考方面的资讯和信息，济南中公教育在日后的文章里面也会继续为大家更新，希望对同学们的备考有帮助，济南中公教育预祝大家考试顺利。

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