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2020济南市莱芜区招聘教师126人公告已发布，笔试时间初定2020年8月6日，通过资格审查并缴费成功的应聘人员于8月4日9:00-8月6日开考前，登录报名网站自行打印笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，笔试时间、地点及相关事宜以打印的笔试准考证为准。为方便大家备考，小编特整理了2020济南市莱芜区招聘教师126人笔试准考证打印入口希望对大家的备考有帮助，关注济南中公教育，我们为您提供实时招考资讯。

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打印时间：2020年8月4日9：00至8月6日开考前

相关信息

考试

考试分为笔试、面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式，与济南市教育局直属学校公开招聘工作人员笔试同一时间进行。

1.笔试科目。中小学、职业学校笔试考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。幼儿园考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、学前教育常识等相关知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

2.笔试时间：初定2020年8月6日，具体时间详见笔试准考证。

3.确定面试人选。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘计划1：3的比例依次确定进入面试范围人选(笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选)，达不到规定比例的，面试人选按实有人数确定。面试合格分数线为60分，达到分数线的人员方可确定为考察体检人选。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。笔试成绩和面试人选名单在济南市莱芜区人民政府网站公布。

(二)面试人选资格复审

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。进入面试范围的应聘人员，需在公告规定的时间内，将复审所需材料原件的图片或PDF版发送至邮箱，相关材料包括：①本人身份证;②《公开招聘人员报名表》;③《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;④国家承认的学历、学位证书及岗位要求的专业资格证书。学历、学位证书因新冠肺炎疫情防控推迟发放的，需提供学校出具的证明。专业要求主要参考教育部制定的高等教育专业目录设置，以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。⑤留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证;⑥在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;⑦岗位要求的其他材料。

进入面试范围人员，未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因资格审查不合格或弃权造成的空缺，按照笔试成绩由高分到低分依次递补(成绩相同的，均确定为面试人选)。

(三)面试。面试由莱芜区教育和体育局按有关规定组织实施。面试采取试讲方式进行，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。

面试时间：初定2020年8月22日-8月23日(具体事宜详见通知单)，通知单领取事宜见济南市莱芜区人民政府网站公告，面试费70元。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩;根据考试总成绩，按照不高于招聘计划1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次按岗位招聘计划等额组织考察体检。面试成绩、考试总成绩、进入考察体检范围人员名单，在济南市莱芜区人民政府网站进行公布。

考察体检人选考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定;面试成绩相同的，对相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定(因考察体检不合格或弃权造成的空缺，依照上述方法等额递补)。

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