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现在很多准备教师招聘考试的同学都在等待招考公告的发布，招考公告之所以重要是因为在公告里会有对招录人数及考试内容及流程等方面的介绍，要想报名考试就需要提前对这些内容有了解，2020济南教师招聘考试流程是什么呢?虽然今年的考试公告还未发布但我们可以参考往年的考试公告。

比如在2019年的考试公告里就有对考试流程的详细介绍，济南中公教育在这里为大家摘录如下，希望同学们能够提前了解，早做准备。

一、个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，如实填写个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个职位，应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。

二、资格初审。济南市市中区人力资源和社会保障局联合招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

三、初审结果查询。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位，报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。

四、网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。

五、考试和资格审查

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。为保证新进人员基本素质，笔试和面试均设定最低合格分数线，由市中区事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和考试情况确定。

(一)笔试

1、笔试形式及内容：

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。笔试根据专业不同分为综合类(A类)、医学类(B类)，各类均考一科。综合类(A类)考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等;医学类(B类)考试内容为卫生专业基础知识、公共基础知识等。

2、笔试时间和地点：

笔试时间: 2019年11月2日

具体时间和地点详见笔试准考证。

3、确定面试人选：

(二)资格审查

(三)面试

面试应体现岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、答辩及实际操作等多种方式组织。面试成绩采取百分制计算。

五、考察体检

考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

六、公示及聘用

对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

已取得聘用资格的拟聘人员，在规定时间内无法办理与现聘单位解除聘用合同手续者视为自动放弃，取消其聘用资格。因取消资格造成的人员空缺，从考察人选中进行递补。

拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。用人单位要与其签订服务协议，在此期间不得以交流、招考、考学等方式离开用人单位。

以上就是对于2020济南教师招聘考试流程的介绍了，虽然现在招考公告还未发布，但也该是时候开始准备起来了，对于考试方面的资讯和信息，济南中公教育也会在日后的文章里面持续更新，希望对各位同学的考试有帮助，济南中公教育预祝各位同学考试顺利。

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