农商行

2020济南公考交流群 

济南选调生阅读资料 

点击私聊你的专属考试顾问 

2020年1月1日，2020山东农商行招聘笔试成绩查询入口已开通，小伙伴们对自己的成绩可还满意?为了方便大家查看农商行校招面试信息，济南中公教育小编特别整理此页面：2020山东农商行校园招聘面试通知|面试时间汇总「各地市」，请各位考生Ctrl+D保存，方便后期查询。

★ 热门推荐

2020山东农商行招聘笔试成绩查询入口

—— 页面持续更新，打开请先刷新

★ 面试指南专区

1、农商行面试采用什么形式?

面试的形式主要有以下几种：结构化面试，无领导小组讨论，多(面试官)对一 ，一(面试官)对多， 一对一。而其中比较重要且农商行招聘经常应用的是结构化面试。

2、什么是结构化面试?

结构化面试是当前面试实践中应用较广的一种面试方法，公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试、竞争上岗、事业单位公开招聘等都把它作为一种主要方法。

所谓结构化面试，是指面谈前就面谈所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行了系统的结构化设计的面谈方式。结构化面试虽然也是通过考官与应试者的谈话方式实现的，但从形式到内容都突出了系统结构的特点，以确保这种面试方法更为有效、客观、公平和科学。

结构化面试的一项主要要求是对报考相同职位的应试者，测试相同的面试题目，使用相同的评价标准。

结构化面试一般由5-9名考官组成，其中一名为主考官。在考官组成上，其性别、年龄、专业结构、职务应有适当的搭配。为了确保结构化面试的公正、公平，根据实际需要可选择两名监督员(由纪检监察或公证部门同志担任)参与整个面试过程。同时，根据规模及工作量大小，配备一定的考务人员，如计分员、监考人员等。结构化面试考场所在位置的环境必须安静、无干扰。

关注济南中公教育微信(微信号offcnjn)，考生如需进一步及时获取济南选调生资讯，查看更多信息请访问济南选调生考试网